De invloed van arbeidsinhoud op personeelsverloop

Dankzij dit wekelijks terugkerende blog hopen wij meer kennis omtrent de drijfveren rondom personeelsverloop te geven en hiermee nieuwe handvatten te bieden. In de zoektocht naar statistisch bewezen redenen voor personeelsverloop bespreken wij deze week de invloed van arbeidsinhoud. Voor dit onderzoek is er gebruik gemaakt van een steekproef dat 1000+ respondenten bevat.

Lees verder “De invloed van arbeidsinhoud op personeelsverloop”

Wat is personeelsverloop? En wat is een goed verloopcijfer?

Enige tijd geleden verscheen er een artikel over personeelsverloop en waarom Amazon medewerkers tot 5000 dollar biedt om de organisatie verlaten. Een goed voorbeeld van het stimuleren van personeelsverloop onder medewerkers die relatief weinig waarde toevoegen aan de organisatie. Om net zoals Amazon te streven naar goed personeelsbeleid is het inrichten van gedegen exit-beleid essentieel.

Lees verder “Wat is personeelsverloop? En wat is een goed verloopcijfer?”