De invloed van arbeidsinhoud op personeelsverloop

Dankzij dit wekelijks terugkerende blog hopen wij meer kennis omtrent de drijfveren rondom personeelsverloop te geven en hiermee nieuwe handvatten te bieden. In de zoektocht naar statistisch bewezen redenen voor personeelsverloop bespreken wij deze week de invloed van arbeidsinhoud. Voor dit onderzoek is er gebruik gemaakt van een steekproef dat 1000+ respondenten bevat.

Lees verder “De invloed van arbeidsinhoud op personeelsverloop”

Klanten verlengen contracten

De organisaties die in 2013 gebruikt maakten van de exit-vragenlijsten van Presearch zullen in 2014 tevens gebruik blijven maken van deze dienst. Medewerkers zien het afnemen van de vragenlijst als “volledig en leuk om in te vullen”. Een andere medewerker gaf zelfs aan dat het “de best geschreven vragenlijst is die ik ooit heb mogen beantwoorden”.

Lees verder “Klanten verlengen contracten”