Engagement onderzoek
Met het engagement onderzoek wordt de hoeveelheid energie, absorptie en toewijding van medewerkers inzichtelijk gemaakt. Naast een valide, persoonlijke en toegankelijke engagement vragenlijst krijgen organisaties dankzij onze toegankelijke dashboards direct inzicht in resultaten van de afdeling, divisie of organisatie.
Methodiek
Op basis van het door ons ontwikkelde Data Maturity Model voeren wij onze onderzoeken uit. Wij meten dezelfde onderdelen op toegankelijke, en voor iedereen begrijpelijke, wijze. Hierdoor kunnen resultaten beter beoordeeld worden en is het zonder wollig taalgebruik duidelijk wat er gemeten wordt.
Wij zorgen voor een goede persoonlijke uitnodiging en gebruiksvriendelijke lay-out. Het medewerkersonderzoek is hierdoor bij iedere meting toegankelijk en betrouwbaar.
Binnen het engagement onderzoek kunnen er drie onderdelen met een totaal van 14 vragen worden uitgevoerd. Dit onderzoek is op basis van recente literatuur opgezet en statistisch (valide) verklaard.
Toegankelijk
Medewerkers kunnen eenvoudig vanaf bijvoorbeeld de computer, Ipad of Iphone de vragenlijst invullen.
Dashboard
Op ieder moment op de hoogte van belangrijkste resultaten dankzij toegankelijke online portal.
Benchmark
Begrijpen of actie noodzakelijk is. Onderzoekresultaten eenvoudig ten opzichte van de norm vergelijken.
Teams
Engagement onderzoek leent zich goed om inzage te bieden in onder andere de energie en toewijding van medewerkers binnen teams.
Hoge response rate
Een bovengemiddelde response rate dankzij een persoonlijke en unieke onderzoeksmethodiek.
Relevant
Een vragenlijst die daadwerkelijk uw organisatie in huisstijl en spreektaal vertegenwoordigt.
Beveiligd
Alle omgevingen zijn streng beveiligd. Hierdoor weten uw medewerkers zeker dat feedback vertrouwd blijft.
Engagement index
Krijg inzicht in hoe “engaged” jouw organisatie, afdeling en/of team is dankzij de engagement index.
Met grote tevredenheid hebben wij afgelopen jaar ons MTO uitgezet via Presearch. Er wordt goed geluisterd naar wat je wilt, wat je vraag is en vervolgens komt Presearch zelf met goede en nuttige tips en adviezen.
Samen met Presearch hebben we in een korte tijd een onderzoeksmethode opgesteld. Dat deze methode passend was, bleek onder andere uit de positieve reacties van medewerkers en de hoge response rate.
