Kwalitatief onderzoek
Real-time inzicht
Direct online toegang en inzicht in belangrijkste
resultaten van het medewerkersonderzoek.
Relevant onderzoek
Met medewerkersonderzoek juiste inzichten
krijgen in relevante organisatievraagstukken.
Concrete verbeterpunten
Van medewerkersonderzoek naar specifieke
verbeterpunten dankzij onze methodiek.
ONZE MISSIE
Wij geloven dat organisaties op basis van feiten beslissingen moeten nemen
Soorten medewerkersonderzoek
Betrokkenheidsonderzoek
Relevant, flexibel en betrouwbaar betrokkenheidsonderzoek doen? Wij bieden inzicht in relevante zaken en laten organisaties beter presteren.
Meer informatieTevredenheidsonderzoek
Relevant, flexibel en betrouwbaar tevredenheidsonderzoek doen? Wij bieden inzicht in relevante zaken en laten organisaties beter presteren.
Meer informatieExit onderzoek
Relevant, flexibel en betrouwbaar exit onderzoek doen? Ons exit onderzoek biedt inzicht in relevante zaken en laat organisaties beter presteren.
Meer informatieCultuur onderzoek
Relevant, flexibel en betrouwbaar cultuur onderzoek? Ons cultuur onderzoek biedt inzicht in relevante zaken en laat organisaties beter presteren.
Meer informatieLaatste blog
Wat is employee experience en waarom is het belangrijk?
In de afgelopen jaren stijgt de term employee “experience” flink in populariteit en is het steeds vaker een agendapunt op de ...
Lees verderWat is medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO)?
Met een medewerkerstevredenheidsonderzoek wordt gemeten in hoeverre medewerkers tevreden zijn over hun huidige werkgever. Maar hoe meet je deze tevredenheid? En ...
Lees verderWat is medewerkersbetrokkenheid? En wat zijn de 5 belangrijkste factoren?
Naast medewerkerstevredenheid speelt medewerkersbetrokkenheid een belangrijke rol in iedere organisatie. Betrokken medewerkers zijn namelijk tot 43% productiever. Hiernaast zijn deze medewerkers ...
Lees verder10 slimme tips om medewerkerstevredenheid te verhogen
Voor het bereiken van competitieve voorsprong is hoge medewerkerstevredenheid een must. Niet alleen zijn tevreden medewerkers productiever maar dit levert ook ...
Lees verder7 toegankelijke tips om de response rate te verhogen
Het aantal respondenten is cruciaal voor het succes van een medewerkersonderzoek. Een lage response rate zorgt er namelijk voor dat de ...
Lees verderReferenties
Presearch is een professioneel en ondernemend medewerkersonderzoeksbureau waar snel geschakeld en meegedacht wordt. Met hun passende adviezen en oplossingen kom je tot een gewenst resultaat.
Presearch heeft het afgelopen jaar bij de Nationale Postcode Loterij de exit-enquête succesvol geïntroduceerd. Door de oprechte interesse en betrokkenheid van Presearch is er een plezierige samenwerking ontstaan!
Samen met Presearch hebben we in een korte tijd een passende onderzoeksmethode opgesteld. Dat deze methode passend was, bleek onder andere uit de positieve reacties van medewerkers op het onderzoek en de hoge response rate. Deze was drie keer zo hoog als bij eerdere medewerkerstevredenheidsonderzoeken.
Wij zijn zeer tevreden over de dienstverlening van Presearch: Presearch is een professionele partij die goede service levert, meedenkt met de klant, en flexibel is in het realiseren van gewenste oplossingen.